Корпоративное управление
ООО МИБ «ДАЛЕНА» придает большое значение постоянному совершенствованию системы корпоративного управления. Четко определенная компетенция органов управления, отлаженный механизм их взаимодействия являются необходимыми условиями успешного ведения бизнеса и развития Банка в долгосрочной перспективе.
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО МИБ «ДАЛЕНА»
Общее Собрание Участников Банка – высший орган управления ООО МИБ «ДАЛЕНА»
Наблюдательный Совет Банка – орган управления Банка, возглавляемый Председателем Наблюдательного Совета, осуществляющий общее руководство деятельностью Банка, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего Собрания Участников Банка;
Правление Банка – коллегиальный исполнительный орган ООО МИБ «ДАЛЕНА»;
Председатель Правления – единоличный исполнительный орган ООО МИБ «ДАЛЕНА».
КОМИТЕТЫ ООО МИБ «ДАЛЕНА»
Кредитный комитет – постоянно действующий на совещательной основе орган.
Основные задачи кредитного комитета:
- Выработка предложений по комплектованию качественного кредитного портфеля;
- Определение оптимальной структуры активов с точки зрения надежности, доходности и ликвидности;
- Оценка кредитных рисков и формирование (регулирование) размера резерва на возможные потери по ссудам;
- Утверждение процентных ставок по кредитным операциям;
- Управление кредитным риском.
Лимитный комитет – постоянно действующий на совещательной основе орган.
Основные задачи Лимитного комитета:
- Оценка кредитного, валютного и рыночного рисков на финансовых рынках;
- Установление лимитов по видам и объемам операций с банками-контрагентами;
- Установление перечня и лимитов вложений в котируемые долговые бумаги эмитентов – небанковских организаций в разрезе эмитентов;
- Установление перечня и лимитов вложений в эмиссионные ценные бумаги (акции, облигации) в разрезе эмитентов;
- Установление предельных размеров открытой валютной позиции;
- Осуществление классификации (реклассификации) выдаваемых межбанковских кредитов и учтенных в портфеле Банка векселей;
- Определение (регулирование) резервов на возможные потери по видам возможных источников потерь.
Комитет по управлению ликвидностью - постоянно действующий на совещательной основе орган.
Основные задачи Комитета по управлению ликвидностью:
- Оценка ликвидности по срокам до месяца, трех месяцев, года и более как в разрезе баланса Банка, так и в разрезе анализа финансовых потоков;
- Определение оптимальных и допустимых границ процентных ставок по размещаемым в кредиты и ценные бумаги ресурсам;
- Установление минимальных и максимальных значений процентных ставок по привлекаемым ресурсам в разрезе сроков привлечения.
СИСТЕМА ОРГАНОВ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ
Система органов внутреннего контроля ООО МИБ «ДАЛЕНА» определена учредительными и внутренними документами Банка и состоит из органов управления, а также подразделений и служащих (ответственных сотрудников), выполняющих функции в рамках системы внутреннего контроля:
- органы управления Банка (Общее Собрание Участников Банка, Наблюдательный Совет Банка, Правление Банка, Председатель Правления Банка);
- ревизионная комиссия;
- главный бухгалтер (его заместители) Банка;
- подразделения и служащие, осуществляющие внутренний контроль в соответствии с полномочиями, определяемыми внутренними документами Банка, включая:
- Службу внутреннего контроля;
- Ответственного сотрудника по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
- Иные структурные подразделения и ответственных сотрудников.